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Trouvez les compétences dont vous aurez besoin demain !

8 mars 2024 Actualité

Chefs d'entreprise, et si vous détectiez du potentiel grâce à un apprentissage, un contrat saisonnier ou un emploi dans votre entreprise ?

Vous travaillez dans le secteur de l’artisanat, du commerce de proximité ou des professions libérales et vous avez des difficultés à recruter ?  Offrez de la visibilité à vos offres d’emploi !

Former à votre métier en recrutant un apprenti
L’apprentissage est un pari gagnant-gagnant. L’alternance permet à un jeune d’acquérir l’expérience, le savoir-faire et les compétences tant recherchés par les chefs d’entreprise. Il est fréquent qu’elle débouche sur une prise de poste.

Près de 40% des apprentis en Pays de la Loire sont formés dans les entreprises de proximité. Et si vous faisiez partie de ces entreprises qui recrutent en apprentissage ?

Quand ? Les jeunes se lancent généralement à la recherche d’un apprentissage 6 mois avant le début de leur formation. Autrement dit, dès MAINTENANT !

Comment ? En déposant votre offre d’apprentissage sur les plateformes suivantes :
Hub de l’alternance : https://hub-alternance.opcoep.fr/entreprise/je-recrute-un-alternant/recherche-cv
Le Portail de l’Alternance : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/accueil

- France Travail : https://entreprise.francetravail.fr/accueil/
- La bonne alternance : https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/acces-recruteur
- Nosemplois.fr : https://nosemplois.fr/


Recruter un saisonnier lors des périodes de fortes affluences
Recruter un saisonnier vous permet de répondre à des besoins accrus notamment lors des vacances scolaires où l’affluence des touristes se fait plus forte. Ce type de contrat limité dans le temps vous permet de compléter vos effectifs et d’offrir la possibilité à un jeune ou un adulte de découvrir votre métier ou à un professionnel de venir l’exercer.

Quand ? La recherche d’un job d’été pour cette année a officiellement commencé. Si vous envisagez de recruter un saisonnier cet été, ne perdez pas de temps pour publier votre offre.

Comment ? En déposant votre offre d’emploi sur les plateformes suivantes :
- nosemplois.fr : https://nosemplois.fr/
- France Travail : https://www.francetravail.fr/actualites/le-dossier/emplois-saisonniers.html

Compléter vos effectifs en recrutant un nouveau salarié
Aujourd’hui, les secteurs de l’artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales comptabilisent près de 216 200 emplois salariés et continuent de recruter.

Comment faire connaître votre offre d’emploi ? En vous rendant sur les plateformes suivantes pour la déposer :
- Nosemplois.fr : https://nosemplois.fr/
- Emploi store by France Travail : https://www.emploi-store.fr/portail/thematiques/trouverUnEmploi/rechercherUneOffre



Petites astuces :
Si vous recherchez un candidat pour rejoindre votre équipe, multipliez vos chances en :
- Associant votre équipe à vos recherches
- Affichant une petite annonce à l’entrée de votre commerce (exemples annonces à télécharger ci-dessous)
- Publiant votre annonce sur vos réseaux sociaux
- Transmettant votre offre d’emploi à votre fédération professionnelle
- Partageant vos recherches avec vos clients ou vos fournisseurs